seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 湖南教師招聘官方【備考顧問】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">微信識別二維碼,添加專屬備考顧問
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">0元領取【成師大禮包1份】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀/歷年考情/備考指導/海量資料/精品課程 (三)資格審查 用人單位對報考人員的報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經查實,取消考試或聘用資格。 (四)準考證領取時間、地點 1.準考證領取時間:2023年7月13日-14日(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。 2.準考證領取地點:通道縣人社局四樓事業股(405室)。 筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、體檢等)須出示的證件,請考生妥善保管,以免影響考試。 (五)筆試最低開考比例與計劃核減 每個崗位招聘計劃數與崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3才能開考。但對少數專業特殊的崗位,達不到開考比例時,經通道縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意,可適當降低開考比例或調整招聘計劃。調整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的,設置60分(含)的筆試成績合格分數線,未達到合格分數線的不予錄聘。 四、考試 本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。 (一)筆試 1.筆試內容:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力,采取閉卷的方式進行。本次筆試實施分類考試,考試類別分為綜合管理類(A 類)、社會科學專技類(B 類)、自然科學專技類(C 類)、 中小學教師類(D 類)和醫療衛生類(E 類)五個類別。筆試科目設置為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。兩個科目合訂為一個題本,筆試答題總時限為150分鐘,滿分為100分,其中《職業能力傾向測驗》占50分、《綜合應用能力》占50分。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。本次招聘崗位考試類別見附件1。 2.筆試時間: (1)除教育、衛健系統以外的其他職位:2023年7月15日(星期六)上午9:00-11:30。 (2)教育、衛健系統職位:2023年7月16日(星期天)上午9:00-11:30。 3.筆試地點:見準考證 (二)面試 根據筆試成績從高分到低分的順序,按1:2的比例確定面試人數(筆試成績末位分數相同的考生一同進入面試)。教育系統職位面試采取上微型課的方式進行,主要考察應聘人員的教育教學基本素質與能力;其他職位的面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往、應變能力等方面。面試成績總分為100分。 對實際參加面試人數達不到有效競爭的崗位,設置面試最低合格分數線為70分(含)。 面試時間、地點以及面試要求,另行發布公告通知。 (三)綜合成績 綜合成績總分為100分(按照筆試成績占綜合成績60%,面試成績占綜合成績40%的比例折算,計算公式為:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。 應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節考試成績在通道侗族自治縣政府門戶網公布。 五、體檢 面試結束后,根據同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象,并組織實施體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行,體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢醫院出具體檢結論。不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。 因放棄等原因不參加體檢而出現招錄計劃空缺,經通道縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意,可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過一次。體檢結論不合格的,不進行遞補。 具體體檢時間另行告知。 六、考察 體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。 七、公示 根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員,經縣事業單位公開招聘領導小組集體研究確定擬聘對象,并將擬聘對象在通道侗族自治縣政府門戶網公示,公示期不少于7個工作日。 因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺,不進行遞補。 八、聘用審批 經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同, 并按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 正式錄聘后必須在通道縣服務五年以上,其中報考鄉鎮崗位的必須在鄉鎮服務三年以上。 九、其他事項 1.高校畢業生指的是2023年普通高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的畢業生(以下簡稱高校畢業生)。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。 2.報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報考人員取得聯系所造成的后果,由報考人員自行負責。 3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 4.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。相關政策由通道侗族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。 考試咨詢電話詳見附件1。 附件: 附件1:通道侗族自治縣2023年事業單位公開招聘工作人員計劃表 附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表 附件3:湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄xlsx 附件4:報名提交資料溫馨提示 通道侗族自治縣人力資源和社會保障局 2023年6月8日