根據《湖南省警務輔助人員條例》、《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等相關規定，新晃縣公安局交通管理中心面向社會公開招聘6名警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、招聘計劃

新晃縣公安局交通管理中心共計劃招聘警務輔助人員6名，其中文職輔警1名，勤務輔警5名。具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2024年新晃縣公安局交通管理中心警務輔助人員公開招聘職位表》。

三、招聘條件

（一）應聘警務輔助人員應當同時具備下列基本條件：

1、擁有中華人民共和國國籍

2、擁護中國共產黨領導的社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正。

3、公告發布前取得職位要求最低學歷，具有符合照片職位要求的工作能力和專業技能。身體健康，體型端正、無重聽、無色盲、無殘疾、身體無紋身、面部無明顯疤痕等特殊標記。

4、年齡要求35歲以下（1988年5月至2006年5月期間出生）。

5、具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。

6、具備招聘職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件。

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3、受治安管理處罰曾被行政拘留或有吸毒史的。

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或在境內外從事顛覆我國政權活動；

5、因違法違紀被開除、辭退或解聘的。

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7、從我縣公安機關輔警（含村輔警）隊伍中離職未滿一年的。

8、不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

四、報考和資格初審

（一）發布信息

招聘信息通過 新晃交警 微信公眾號面向社會公開發布。

（二）報名時間和方式

本次報名采取現場報名及領取打印準考證的方式。

報名時間為2024年5月27日至6月7日（僅工作日接受報名08:00-12:00；14:30-17:30）。本次報名的同時進行資格初審，資格初審截止時間為2024年6月7日。

報名所需資料：1、本人有效身份證、學歷證書或學信網學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關材料。2、近期同底彩色免冠1寸電子照片（藍底）2張。3、有工作單位的報名人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。4、2024屆普通高校畢業生應于2024年7月31日前取得相應學歷證書。

報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的有效身份證件必須一致。

（三）報考要求

惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對報考人員的審查包括報名時資格初審、資格復審、聘用時考察等，并貫穿聘用工作全過程。

五、考試內容、時間和地點

本次考試分為筆試、機試、面試、體能測試四部分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式，主要內容為行政職業能力測試和公文寫作。

（二）機試

計算機操作能力測試，主要測試打字速度和準確率，Word文檔、Excel表格的制作。

筆試、機試時間為6月14日，具體測試時間地點見準考證。成績通過 新晃交警 微信公眾號發布，成績公布后，對筆試成績有異議的可到新晃縣公安局交通管理中心304辦公室遞交書面查分申請（攜本人身份證復印件）。

（三）面試

根據統一崗位筆試成績由高到底排名，按招聘計劃數1:2的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評面試人員的學識水平、分析和解決實際問題、語言表達能力等綜合素質，總分100分。如參加面試的人員未達到面試比例形成有效競爭的，面試對象可按實際人數確定，但該職位報考人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。面試時間和地點另行通知。

成績合成規則：綜合成績＝筆試成績（含計算機測試） 60%+面試成績 40%。筆試、計算機測試、面試和綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。綜合成績通過 新晃交警 微信公眾號公布。

所有職位設置綜合成績合格分數線60分，未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

（四）體能測評與體檢

根據綜合成績排名，按招聘職位計劃數1:1的比例確定體能測評對象，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》要求執行。測評時間地點另行通知。

根據體能測評人員的綜合成績從高到低排序（體能測評不合格的依次遞補一次）等額確定體檢對象。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行（含吸毒檢測），體檢費用由個人承擔。

報考人員對體檢結果有疑問的，可在結果公布3日內（含當日）對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。有體檢不合格者或放棄資格者，依次等額遞補一次。

凡不參加或未按要求完成體能測評和體檢的報考人員，不得進入考察環節；凡在體能測評和體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞相關疾病試圖蒙混過關的考生，取消其體能測評和體檢資格，并根據違紀事實做出處理。

體能測評項目為2項：①男子1000米跑，女子800米跑；②縱跳摸高。兩項達標為合格。

具體標準如下：

30歲（含）以下：

（1）1000米（男子），1000米跑的合格線為4 25 。

（2）800米跑（女子），800米跑的合格線為4 20

（3）縱跳摸高，男子合格線為 2.65米；女子合格線為 2.30米

31歲（含）以上：

（1）1000米（男子），1000米跑的合格線為4 35 。

（2）800米跑（女子），800米跑的合格線為4 30

（3）縱跳摸高，男子合格線為 2.65米；女子合格線為 2.30米

六、考察

考察內容按照《湖南省警務輔助人員條例》，參照《中華人民共和國公務員法》、《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用崗位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

七、公示與聘用

體能測評、體檢和考察結束后，新晃縣公安局交通管理中心將擬聘用人員名單在 新晃交警 微信公眾號進行公示（公布舉報電話），公示時間為7個工作日。

經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，簽訂固定期限的勞動合同，合同簽訂期限1年。試用期為2個月，包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。一經聘用，輔警必須按照警務化管理要求服從安排，嚴格遵守黨紀警規和警務輔助人員相關規定規章制度。聘用人員的工資福利按照新晃縣公安局警務輔助人員現行薪酬待遇執行，并按規定購買 四險一金 ,發放警務輔助人員服裝和裝備。

八、后備人才庫

體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審核后，可以納入警務輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過1年，起始時間從體能測評之日起計算。相應崗位出現職位空缺時，可從后備人才庫中按總成績由高到低依次確定人選補充。

九、其他事項

紀律要求

1、此次招聘嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，嚴守工作紀律，嚴肅考風考紀。對違反公開招聘考試紀律、弄虛作假的人員，將依照《中國共產黨紀律處分條例》、《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》等有關規定嚴格實行責任追究。

2、嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

十、特別提示

本次招聘所有公告以 新晃交警 微信公眾號發布為準，不再另行通知。本次考試不指定輔導用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；除體檢醫院收取的體檢費外，不另外收取其它任何費用。

本次招聘政策由新晃縣公安局交通管理中心負責解釋。咨詢電話：0745-6222140（僅工作時間：8:00-12:00,14:30-17:30接受咨詢）。

新晃縣公安局交通管理中心

2024年5月27日

附件：

2024年新晃縣公安局交通管理中心警務輔助人員公開招聘職位表.xlsx