為適應城市化進程加快、城區規模日益擴大的新形勢，健全完善城市基層管理體制，實現精細條塊化管理，進一步提升社區的管理和服務水平，為廣大群眾提供更加優質的服務，經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘芷江鎮社區工作人員(合同聘用制)7名，公告如下：

一、招聘崗位、職數及要求

二、招聘條件

1、應聘人員必須具備以下基本條件：①具有中華人民共和國國籍;②遵守中華人民共和國憲法和法律;③具有良好的品行和職業道德;④具備崗位所需的專業或技能條件;⑤適應崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。

2、應聘人員有下列情形之一，不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;④在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;⑤有吸毒史的人員。⑥法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

3、本次招聘年齡要求在35周歲以下，35周歲以下是指1986年6月1日以后出生（含）。退役軍人、社會工作專業畢業或具有初級及以上社會工作師職業資格證書的人員，年齡可放寬至40周歲（1981年6月1日以后出生，含）。

4、崗位有芷江戶籍要求的，戶籍落戶芷江的時間為2022年5月31日之前（含）。報名時需提供戶口本原件和復印件。

5、崗位報名有身份要求（大學生村務專干、退役軍人、芷江鎮社區在職網格員、禁毒專干）的，需提供主管部門證明材料。芷江鎮社區在職網格員、禁毒專干由所在社區推薦、社區辦審核后方可報名。

6、開考比例。招聘計劃數與報名人數比例不得低于1:3，達不到開考比例的，經縣公開招聘社區工作人員領導小組研究同意后，可調整招聘計劃或適當降低開考比例。

三、招聘原則

1、堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3、堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2022年9月5日至2022年9月7日(上午8:00--12:00，下午15:00—17:30)

2.報名地點:芷江縣人力資源和社會保障局6樓會議室，聯系電話：15580694816

3.報名要求。

(1)每人限報一個崗位

(2)報名時，需提供以下資料：

①有效身份證、戶口本原件及復印件；

②畢業證原件及復印件（含學信網學歷查詢證明）;

③近期1寸正面免冠彩色照片2張；

④大學生村務專干、退役軍人、芷江鎮社區在職網格員和禁毒專干需提供主管部門證明材料；

⑤資格審查合格人員填寫《芷江侗族自治縣芷江鎮公開招聘社區工作人員報名登記表》。

(3)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

(二)筆試

1.領取準考證時間：2022年10月13日(上午8：00-12：00，下午2：30-5:30)。考生憑個人身份證原件領取。

2.領取地點：芷江縣人力資源和社會保障局6樓會議室。

3.筆試時間:2022年10月15日(上午9:00-11：00)。

4.筆試地點:芷江侗族自治縣芙蓉學校（縣三中對面）。

5.筆試內容:時長120分鐘，滿分100分。社區工作人員崗位一、崗位二和崗位三筆試內容為公共基礎知識(60%)+社區工作專業知識（40%）；崗位四、崗位五的筆試內容為公共基礎知識(40%)+社區工作專業知識（20%）+計算機專業知識（40%）。

6、本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（三）面試

1、采用結構化面試形式，滿分為100分。

(如出現末位成績并列，同時進入面試）?2、根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數1:2的比例確定入圍面試人員

3、面試時間、地點另行通知。

4、成績合成。按筆試成績占比60％、面試成績占比40％計算綜合成績，綜合成績保留兩位小數點。

(四)體檢

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)從高分到低分的順序，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執行，并進行吸毒史毛發檢測。體檢費用自理，體檢時間及地點另行通知。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產生的空缺崗位，按該招聘計劃綜合成績從高分到低分順序等額遞補進入體檢，同一崗位遞補不超過2次。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察的重點是應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察時需參照社區“兩委”換屆選舉候選人標準進行部門聯審。對放棄考察資格、考察不合格和考察合格放棄所產生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補次數不超過1次。

(六)公示

擬聘用人員在芷江侗族自治縣政府門戶網、芷江鎮政府院內公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。在擬聘公示過程中若發現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。舉報或投訴電話:芷江鎮人民政府(0745-6851026）。

(七)聘用和管理

公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。試用期為三個月，試用間考核不合格的，予以解聘，試用期滿合格后簽訂聘用合同，合同期限為三年，合同期滿后，經考核合格可續聘。

五、人員待遇

1、凡被聘用的人員實行聘期合同管理。

2、本次招聘社區工作人員，不納入行政、事業單位管理，工作人員薪資待遇參照事業單位新進人員核算。

3、聘用人員按照勞動相關法律法規參加社會保險。

六、其他事項

1、因新冠疫情防控要求，從全國高、中風險重點防控地區(以國家疾控部門發布的相關信息進行適時調整)來芷江報考人員，須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試;境外返回芷江報考人員需經過“7天集中隔離醫學觀察+3天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施，且相關檢測均符合要求者才能參加考試。報名、資格審核、筆試、面試和體檢等環節中請考生務必佩戴口罩(自備)、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測，做到講究衛生、遵守紀律、文明出行，保持間隔距離。

2、考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘領導小組能夠及時進行聯系，通知相關事項。考試相關信息將在芷江縣政府門戶網公布，請考生注意查詢。若因考生未能關注指定網站公告信息或考生電話關機、停機影響自身考試的，造成的一切后果由考生自負。

3、本公告未盡事宜由公開招聘社區工作人員領導小組研究決定，相關政策由領導小組辦公室負責解釋。

芷江侗族自治縣公開招聘社區工作人員領導小組

2022年8月19日

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