為加強我市教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進教育事業健康發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)規定，現面向社會公開招聘教師53名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優” 和德才兼備的原則。

二、招聘計劃與崗位

(一)高中(中職)教師11名：語文2名，生物2名，物理、政治、歷史、旅游服務、體育籃球、機械加工、網絡工程各1名。

(二)初中教師22名：語文7名，數學7名，化學2名，生物2名、地理3名，體育1名。

(三)小學教師11名：語文4名，數學3名，體育4名(鄉鎮學校，限本人為洪江市戶籍或生源地)。

(四)幼兒園教師9名(鄉鎮學校，限本人為洪江市戶籍或生源地)。

三、招聘方式與待遇

堅持“公平公正、按崗競聘、擇優錄取”的原則。對錄用人員實行聘用管理，列入全額撥款事業編制，工資福利待遇按有關規定標準執行。

四、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業道德。

(四)具備崗位所需的專業或技能條件。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)2019年應屆畢業生尚未取得畢業證的，由就讀高校院系出具相關證明材料，但畢業證必須在2019年7月15日下午17：00前提交到洪江市教育局人事股,否則不予錄取。

(七)2019年應屆畢業生及具備教師資格認定條件暫未獲得教師資格證書的報考人員，應提交具備相應教師資格認定條件的證明材料。

(八)身體狀況：體檢合格，具有正常履行職責的身體條件。

(九)非洪江市在編在崗人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

(十)有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4、在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

5、被人民法院認定為失信的人員。

6、尚在服務期限內的特崗教師和洪江市在編在崗人員。

7、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2019年6月17日至6月20日上午8：00--12:00，下午14:30--17:00止。

(二)報名地點：洪江市人力資源和社會保障局六樓大會議室(洪江市黔城鎮雪峰大道)。

(三)報名方式：現場報名。

(四)注意事項：

1、報考者需持本人身份證(有效期內的二代身份證，下同)、畢業證、教師資格證、普通話等級證或有效的相關證明原件及復印件報名(報考小學教師、幼兒園教師人員需提交居民戶口薄原件及復印件或者洪江市教育局出具的生源地證明)，提交學信網下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份，未能在學信網查詢的需提供畢業證發放院校出具的相關證明材料。

2、報名時，根據報考條件和崗位要求，對報考人員進行資格審查。符合報考條件者，填寫《報名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照三張。

3、報考人員按學段和學科報名，每人限報一個崗位。凡重復或多報及報名與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。每個崗位招聘計劃數與該崗位通過資格審查實際人數的比例不得低于1:3，達不到開考比例的崗位，經洪江市人力資源和社會保障局研究同意后，可適當核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例。但降低開考比例開考，總成績必須達到60分。

4、報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

5、領取準考證：考生需于2019年7月1日上午8：00--12：00，下午2：30--5:00，憑個人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局五樓事業單位人事管理股領取(501室)。

六、考試

(一)考試方式：采取筆試、面試和技能測試相結合的方式進行，考試成績按百分制計算，精確到小數點后兩位。

(二)筆試

1、筆試時間定于2019年7月2日上午 9:00--11:00，采取閉卷答題的方式進行(考試地點見準考證)。

2、考試內容為本專業知識和公共基礎知識，分值為100分，其中專業知識占70%、公共基礎知識占30%。

(三)面試

1、根據筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位的招聘計劃數1:2的比例確定參加面試人選，如進入面試人選最后一名出現筆試成績并列的，均同時進入面試。面試實際參考人數未達到開考比例的，總成績必須達到60分。

2、面試順序由考生本人現場抽簽確定，片段教學分學段、學科確定。

除報考體育、機械加工、網絡工程專業教師外，高中(中職)、初中、小學教師面試采取片段教學和綜合素質測試方式進行，分值100分(其中片段教學70分、綜合素質測試30分)。備課準備時間30分鐘，片段教學10分鐘，綜合素質測試5分鐘。

幼兒園教師面試采用技能測試(說故事、唱歌、舞蹈、繪畫、彈琴) 和片段教學相結合的方式進行，分值100分(其中片段教學50分、技能測試50分)。技能測試時先統一進行繪畫測試(統一發放繪畫紙，畫筆及其他用具自備)，時間20分鐘;說故事、唱歌、舞蹈、彈琴由參考者自行安排技能測試順序，除鋼琴外自備所需器材，時間12分鐘。片段教學時備課準備30分鐘，教學10分鐘。

報考機械加工、網絡工程專業教師面試為技能測試，分值100分。技能測試的內容為實踐操作。

報考體育專業教師面試采取先片段教學、后技能測試的方式進行，分值100分(其中片段教學50分、技能測試50分)，片段教學備課準備時間30分鐘，授課10分鐘;技能測試為50m短跑、立定跳遠、鉛球及個人專業展示。

3、面試時間與地點:面試時間、面試地點另行通知。

(四)成績合成

高中(中職)、初中、小學教師和幼兒園教師總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績占50%、面試成績占50%;機械加工、網絡工程專業教師總成績=筆試成績+技能測試成績，筆試成績占50%、技能測試成績占50%。

七、體檢

按照總成績從高分到低分等額確定體檢對象。若總成績最后一名并列的，則按片段教學成績依次排名;若片段教學成績相同則按筆試成績排名;若筆試成績還相同的加試筆試。

體檢參照公務員體檢有關標準規定執行。體檢時間和地點另行通知。

八、崗位確認

體檢合格人員分學段、分學科按總成績從高分到低分的排名順序，依次申報具體學校及崗位。

因體檢不合格或本人放棄崗位確認出現空缺的崗位，則從報考同一學科的考生中，按總成績由高分到低分依次等額遞補一次。

具體崗位提前公布，參加崗位確認的時間和地點由教育局負責通知。

九、考察

考察采取等額考察，參照《公務員法》和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》規定的相關內容，通過深入到學校、單位及社區考察被考察人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時再次核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，如發現不合格者取消其聘用資格。

十、公示

考察合格的人員，按招聘程序在洪江市政府門戶網面向社會公示7個工作日(只受理實名舉報)。公示無異議但本人放棄造成招聘計劃空缺的，不再進行遞補。

十一、審批錄用

經公示無異議的人員，持本人身份證、畢業證、教師資格證等相關資料在規定時間(教育局另行通知)內到洪江市教育局人事股報到，按照程序辦理相關手續，凡不能按期辦理相關手續的，視為自動放棄且兩年內不得參加本市同類別事業單位考試。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，辦理轉正定級手續;考核不合格者，終止聘用合同。錄用后三年內不能調離任聘學校，五年內不能調離洪江市。

十二、特別提示

(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡提供虛假信息或不符合聘用條件的人員，一經查出立即取消其招聘資格。

(二)報考人員參加各項考試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加各項考試和體檢。

(三)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在洪江市政府門戶網公告，請報考人員密切關注。

(四)報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘工作接受洪江市紀委監委監督。

監督電話：0745—7732116

咨詢電話：0745—7732781(人社局)

0745—7736273(教育局)

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