懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司于2023年6月經(jīng)懷化市委、市政府批準(zhǔn)，在原懷化市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司基礎(chǔ)上更名組建成立，注冊(cè)資本金60億元，是一家具備獨(dú)立法人資格的市屬商業(yè)一類國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資（產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)要素保障類）、資本運(yùn)作（產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)投資、基金投資和資本運(yùn)作）、融資擔(dān)保類金融等業(yè)務(wù)。

集團(tuán)公司現(xiàn)有融資擔(dān)保、小額貸款、供水、污水處理、固廢處理、水電、工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營等8大業(yè)務(wù)板塊，設(shè)8個(gè)部室、10家子公司，員工總數(shù)1335人。

公司現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向中央、省、市屬國有銀行、證券公司、擔(dān)保公司、小額貸款公司公開遴選金融骨干3名、金融工作人員5名；面向社會(huì)選聘法務(wù)顧問1名、招聘財(cái)務(wù)人員4名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

此次共計(jì)劃引進(jìn)13名工作人員，具體計(jì)劃如下表所示：

二、選（招）聘范圍

金融骨干、金融工作人員遴選范圍：中央、省、市屬國有銀行、證券公司、擔(dān)保公司、小額貸款公司的工作人員（截止報(bào)名時(shí)）均須在編、在職（崗）。

法務(wù)顧問和財(cái)務(wù)人員范圍：法務(wù)顧問面向社會(huì)選聘，財(cái)務(wù)人員面向社會(huì)招聘。

青海公務(wù)員

三、報(bào)考條件

（一）金融骨干人員遴選條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3．在各銀行從事5年及以上信貸、風(fēng)控工作的人員或具有3年及以上各銀行信貸、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)的中層及以上人員，其中從事信貸、風(fēng)控工作的中層正職和支行行長優(yōu)先。

4. 具有大專及以上學(xué)歷。

5．年齡不超過50周歲（1973年1月1日以后出生）正式員工,計(jì)算社保退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不得低于15年。

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2023年10月。

（二）金融工作人員遴選條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位或在金融機(jī)構(gòu)工作5年及以上工作經(jīng)歷的學(xué)歷可放寬至本科及以上（須具備全日制大專學(xué)歷)。

4．年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）正式員工。

（三）法務(wù)顧問人員選聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.有在融資擔(dān)保、小額貸公司工作經(jīng)歷。

4.執(zhí)業(yè)律師，具有法律職業(yè)資格證（A證）。

5.年齡不超過50周歲（1973年1月1日以后出生）正式員工,計(jì)算社保退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不得低于15年。

（四）財(cái)務(wù)人員招聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.本科及以上學(xué)歷且具有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證；

4.年齡40周歲及以下（1983年1月1日以后出生）；

（五）具有以下情形之一的，不得參加選(招）聘：

1．受處分期間或未滿影響期限的。

2．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3．新錄用工作人員尚在試用期（見習(xí)期）的。

4．未具備正式員工身份的。

5．毒檢結(jié)果不合格的。

6．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員（含配偶）。

7．按回避有關(guān)規(guī)定，不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的選（招）聘職位。

8．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選（招）聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)。本次選（招）聘考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為懷化市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月29日至2023年12月7日17：30。

2.報(bào)名方式：

（1）本次公開招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名人員信息表（見附件）、

個(gè)人簡(jiǎn)歷。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

3.報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)公司辦公樓7樓黨群人力部712室（湖南省懷化市鶴城區(qū)紅星南路133號(hào)）。

（二）資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

1.應(yīng)聘者需提交本人近期一寸藍(lán)底彩照和個(gè)人簡(jiǎn)歷；身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)職稱證書的復(fù)印件。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照選（招）聘條件進(jìn)行資格審查。

3.根據(jù)選（招）聘要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷審查，符合報(bào)名條件的通過。

寧夏公務(wù)員

4.資格審查合格通過方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，請(qǐng)保持通訊方式暢通，后續(xù)安排請(qǐng)留意招聘組通知。

(三）筆試和面試

1.金融工作人員和財(cái)務(wù)人員筆試

（1）筆試最低開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到筆試最低開考比例的，因工作需要，經(jīng)集團(tuán)黨委研究報(bào)市國資委批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或核減選（招）聘計(jì)劃。

（2）筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)驗(yàn)，考試不指定復(fù)習(xí)用書。

（3）報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的注冊(cè)會(huì)計(jì)師只參加面試，免筆試。

2.金融工作人員和財(cái)務(wù)人員面試

（1）參加筆試的人員面試比例：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按選（招）聘需求人數(shù)，以1：2的比例確定參加面試人選。

（2）報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位的注冊(cè)會(huì)計(jì)師按資格審查情況，符合條件的全部參加面試。

（3）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試和面談相結(jié)合的方式。

3.金融骨干人員、法務(wù)顧問

（1）面試資格：按資格審查情況，符合條件的全部參加面試。

（2）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試和面談相結(jié)合的方式。

4.面試地點(diǎn)具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

（四）體檢和考察

1.非財(cái)務(wù)人員崗位原則上根據(jù)綜合成績(jī)（筆試50%、面試50%）或面試成績(jī)從高分到低分的順序，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人選。

2.財(cái)務(wù)人員崗位按成績(jī)合成，參加筆試方式的財(cái)務(wù)人員根據(jù)綜合成績(jī)（筆試50%、面試50%）入圍后，以面試成績(jī)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的面試成績(jī)從高分到低分排序，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人選。

2.體檢在公務(wù)員主管部門指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和有關(guān)要求執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格即確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件。考察環(huán)

節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選（招）聘資格。

4.體檢、考察不合格或出現(xiàn)放棄時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。

5.考察時(shí)間和體檢時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

（五）公示

考察合格，經(jīng)懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委會(huì)議集體研究，確定擬選（招）聘對(duì)象，在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7天。

（六）錄用

錄用人員由集團(tuán)及相關(guān)子公司辦理錄用手續(xù)。此次選（招）聘錄用員工為集團(tuán)合同制員工，入職人員第一次勞動(dòng)合同期限為5年，試用期6個(gè)月；薪酬待遇參照集團(tuán)及各子公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿選（招）全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及選（招）聘資格；錄用后查實(shí)的，立即予以辭退。選（招）聘人員個(gè)人資料僅用于此次人才引進(jìn)。

2.員工享受“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

3.經(jīng)本次公開選（招）聘進(jìn)入懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司之后，最低服務(wù)年限為5年。

4.本人才引進(jìn)公告未盡事宜由懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨群人力部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0745-2730513、2781566（工作日8:00—12:00，14：30—17:30）。

本次工作人員公開選（招）聘工作由懷化市國資委和懷化市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)督檢查，公開選（招）聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：0745—2337102(懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室)。

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附件：懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開選（招）聘報(bào)名推薦表.docx

中共懷化市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司委員會(huì)

2023年 11 月27日