新晃侗族自治縣人民法院招聘公告

根據工作需要，新晃侗族自治縣人民法院面向社會公開招聘宣傳材料人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、崗位職責

主要從事法院工作材料撰寫、宣傳稿件編寫、照片(視頻)拍攝、本院官方網站、微信公眾號、微博等媒體平臺運營管理;完成領導交辦的其他事務性工作。

三、報考資格條件

(一)應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備招聘崗位所需資格條件，具有較強的文字綜合能力;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡在40周歲以下(1982年6月30日以后出生)，具有2年及以上文字綜合崗位工作經歷的可放寬至45周歲(1977年6月30日以后出生);

7.具有大專及以上學歷;

8.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;受過行政記過、黨內嚴重警告以上處分的;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.本人違反社會公德、職業道德，造成不良影響或者有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4.法律法規規定的其他不宜聘用情形。

四、招聘方式

自愿報名，經考試、體檢、政審合格擇優錄取。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現場報名與網上報名。

2.報名時間、地點及需交資料：

報名時間：2022年7月13日至7月19日工作時間。

報名地點：新晃侗族自治縣人民法院政治部，聯系人：宋建群、姚婷，聯系電話：0745-6221619。

現場報名需提交本人身份證或者戶口簿、畢業證原件及復印件、個人簡歷;具有2年及以上文字綜合崗位工作經歷的，還需提交相關證明材料;對符合報名條件者，填寫《新晃侗族自治縣人民法院聘任制工作人員應聘報名表》，交本人近期紅底正面免冠半身一寸彩照2張。

通過網上報名的，報名人員自行下載招聘公告后所附的《新晃侗族自治縣人民法院聘任制工作人員應聘報名表》，按照要求填寫后于2022年7月19日前將報名表、本人身份證或者戶口簿、畢業證、個人簡歷掃描件(電子檔命名為“聘用制宣傳材料人員+姓名”) 發送至xhfyzzb2022@163.com電子郵箱。

(二)考試

1.筆試

筆試時間為2022年7月21日上午9:00——12:00，地點為新晃法院辦公樓五樓會議室。參加考試時，必須同時攜本人有效身份證。

筆試內容為公文寫作、新聞宣傳信息寫作、申論大作文寫作，滿分為100分。

本次考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.面試

面試時間為7月22日上午9:00。地點為：新晃法院辦公樓五樓會議室。面試根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數1:3的比例進入面試。面試采用結構化面試方式。

3.成績合成

考生總成績按筆試成績和面試成績各占50%合成(四舍五入保留兩位小數)。

六、體檢與政審

(一)體檢

1.體檢人員確定。根據報名人員面試成績排名順序，按招聘計劃數1:1進入體檢。

2.體檢標準。按照人事部、衛生部印發《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號文)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發〔2010〕19號)，體檢工作由用人單位負責組織到相關醫療機構進行，體檢費用個人自理。

(二)政審

體檢合格后，新晃侗族自治縣人民法院組織人員對擬錄用人員進行考察。

(三)聘用

符合聘用條件且有意愿被錄用的人員，經本院黨組研究確定擬錄人員，與被錄用人簽訂人事合同，辦理有關聘用手續。

六、工資待遇

1.試用期約定：試用期1個月，試用期間工資2500元/月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格或其他原因無法勝任的，取消聘用。

2.錄用人員薪酬3000元/月，試用期滿后除工資外，由用人單位交納四險一金;超過一定年限可按本院的規定增加工資;年度績效獎金及相關福利待遇按本院規定執行。

附：新晃侗族自治縣人民法院聘任制工作人員應聘報名表.docx

新晃侗族自治縣人民法院

2022年7月12日

原文標題：新晃侗族自治縣人民法院招聘公告

文章來源：https://www.hhrsks.com/show/5728.html

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