懷化
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)《中共中央組織部 人力資源社會保障部<關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知>》（人社部發〔2024〕57號）《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號》等文件要求，結合懷化市市直公立醫院工作需要,面向社會公開招聘衛健系統專業人才112名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
（三）堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素養和職業道德;
（四）具有崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
6.有吸毒史的人員;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.報名截止日凡涉及違約或服務期未滿的人員；
9.在讀的全日制非2025屆畢業生（研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；
10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。
三、招聘崗位、招聘計劃及具體要求
（一）此次招聘崗位82個；招聘計劃112人，招聘崗位所需條件詳見《懷化市衛生健康委員會所屬事業單位2025年第一批公開招聘崗位計劃及要求一覽表》（附件1)。
（二）崗位條件說明
1.年齡要求：年齡30周歲以下是指1994年5月30日以后出生，年齡35周歲以下是指1989年5月30日以后出生，其他以此類推；
2.專業學歷要求：崗位所要求的專業以《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）為準，報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位及主管部門結合所學課程、研究方向等進行審查并出具認定意見，報事業單位人事綜合管理部門；
3.2025年應屆畢業生尚未取得畢業證或學位證的需提供《大學生就業推薦表》以及教育部學籍在線驗證報告,且須在2025年8月31日前取得畢業證書和學位證書，在港澳臺、海外取得的學歷學位，須在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
4.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算，以2025年5月30日為截止日期。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷；
5.根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）文件精神，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”；“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。
四、報考程序
(一)發布公告
本次考試公告、公示等在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市衛生健康委員會（http://www.huaihua.gov.cn/wsjkw/）公布。報考人員務必及時關注網上的公示與通知，特別要關注崗位計劃調整、筆試成績公布、資格復審、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。?
(二)報名
1.報名時間：2025年5月31日8：00至2025年6月10日18：00。（節假日不休）
2.報名方式：采取網上報名，報名人員登錄在線報名系統（http://hhrsks.pzhl.net/）進行報名。
每位報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證（有效期內的二代身份證）必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
3.報名材料
（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名，粘貼本人一寸免冠證件照)（附件2）；
（2）本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)；
（3）在港澳臺、海外取得的學歷學位，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證信息；
（4）招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)；
（5）招聘崗位對專業研究方向有要求的,須提供就讀學校出具的專業證明材料(導師簽字且畢業學院蓋章);
（6）現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;
（7）應聘崗位所要求的其他材料。
(三)資格初審
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
2.2025年5月31日8：00至6月12日18:00（節假日不休）網上對報考資格條件進行審查，網上資格審查通過的報名考生才能進入下一步招聘程序。
（四）最低開考比例與計劃核減
按照招聘崗位計劃數與資格審查合格人數不低于1:3的比例確定。達不到開考比例時，經懷化市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃，并設置合格分數線60分（含）。
（五）筆試
通過資格初審人員全部參加筆試。筆試科目采取閉卷答題方式進行，筆試內容為公共基礎知識、崗位專業知識等，總分100分。
（六）資格復審
根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例入圍現場資格復審，末位成績相同的一并進入資格復審環節。參加現場資格復審的報考人員依據公開招聘條件提交報名所需材料（原件和復印件）。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次，遞補后仍達不到有效競爭的相應核減招聘崗位計劃數，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數。
未按要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。
（七）面試
1.通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要考核應聘人員的綜合能力素質、專業知識水平、邏輯思維、語言表達能力等,總分100分。
2.考生面試結束后，當場公布面試成績。面試成績低于60分的(不含60分)考生不列為體檢對象，面試人數未形成有效競爭的崗位面試設置最低合格分數線70分（含70分），未達到合格分數線的不列為體檢對象。
所有崗位設置綜合成績合格分數線為60分。
（八）綜合成績折算
所有崗位均采取筆試、面試相結合方式，按百分制折算成綜合成績,其中懷化市第二人民醫院、懷化市第四人民醫院、懷化市中醫醫院崗位筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%（按四舍五入保留小數點后兩位）；懷化市兒童醫院崗位筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%（按四舍五入保留小數點后兩位）綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
（九）體檢與考察
1.根據考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。
應聘臨床醫師、護士崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
2.體檢合格即確定考察對象。考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。
3.有體檢、考察不合格或中途放棄資格者,按綜合成績排名依次等額遞補一次。?
（十）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作專班集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網公示7個工作日。
（十一）聘用及待遇
1.經公示無異議后，辦理聘用等相關手續。
2.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.因個人原因，在規定時間內未能辦理聘用手續的視為自動放棄，取消聘用資格，崗位不再遞補。
（十二）其他事項
1.考生報名以后須隨時保持所留聯系方式的通訊工具暢通，確保招聘工作專班能夠及時進行聯系。報考人員通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作。
4.參加公開招聘人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格，并按有關規定嚴肅處理。
5.本次公開招聘工作未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行，相關政策由各用人單位負責解釋。咨詢及舉報電話見附件1。
本次公開招聘工作由懷化市事業單位人事主管部門負責綜合管理和監督檢查，招聘全程接受社會各界監督，對違規違紀者按照有關規定進行處理。
附件1.懷化市衛生健康委員會所屬事業單位2025年第一批公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls
附件3.湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
懷化市衛生健康委員會
2025年5月30日
